1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ Электронная поставка

"1С Зарплата и кадры государственного учреждения 8 ПРОФ" — программный продукт для государственных (муниципальных) учреждений на самостоятельном балансе, предназначен для автоматизации кадрового учета, расчета заработной платы, налогов, взносов и формирования отчетности в соответствии с бюджетным законодательством РФ.​

Преимущества

• Полная поддержка всех систем оплаты труда бюджетных учреждений, включая федеральные, региональные и муниципальные.​
• Автоматизация регламентированного кадрового делопроизводства и расчетов с учетом специфики госслужащих, военнослужащих и медицинских работников.​
• Интеграция с «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» для отражения зарплаты в расходах.​
• Поддержка воинского учета, районных коэффициентов, северных надбавок и дополнительных отпусков.​
• Формирование и электронная сдача всей обязательной отчетности в ФНС, ФСС, ПФР и военкоматы.​
• Гибкие аналитические отчеты по фонду оплаты труда, текучести кадров и планированию расходов.​

Основные функции

• Регламентированный кадровый учет: личные карточки, приказы о приеме, переводе, увольнении, хранение документов.​
• Учет персональных данных сотрудников и воинский учет с формированием отчетов для военкомата.​
• Учет рабочего времени: табели, графики смен, отклонения, контроль испытательного срока.​
• Учет остатков отпусков, отгулов, больничных, командировок и дополнительных отпусков за выслугу лет.​
• Расчет заработной платы по окладам, надбавкам, премиям, тарифам с учетом новых систем оплаты труда.​
• Расчет денежного довольствия военнослужащих и денежного содержания госслужащих.​
• Расчет НДФЛ с вычетами, формирование 2-НДФЛ, 6-НДФЛ и отправка в ФНС.​
• Расчет страховых взносов, подготовка СЗВ-М, СЗВ-ТД, взаимодействие с ФСС.​
• Взаиморасчеты с персоналом: депонирование, реестры выплат, платежные поручения.​
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения.​
• Кадровое делопроизводство для муниципальных служащих: договоры, стаж службы, аттестации.​
• Специфика медицинских учреждений: учет врачей, медсестер, тарифных разрядов.​
• Учет в образовательных учреждениях: педагогические ставки, стимулирующие выплаты.​
• Аналитическая отчетность: фонд оплаты труда, средняя зарплата, текучесть кадров.​
• Планирование расходов на оплату труда и штатное расписание.​
• Синхронизация с «1С:Бухгалтерия 8» и системами контроля доступа.​
• Настройка правил начислений, автоматические напоминания о кадровых событиях.​
• Статистическая отчетность и формы для внебюджетных фондов.​