1С Корпорация Электронная поставка

"1С Корпорация" — это комплекс интегрируемых типовых решений для автоматизации крупных предприятий, групп компаний и холдингов, который охватывает стратегическое, операционное и финансовое управление на единой платформе.​

Для кого и для чего

Решение ориентировано на корпорации, холдинги, группы компаний и крупные организации, которым необходимо интегрировать учет, планирование и управление по нескольким юридическим лицам и видам деятельности. Используется для автоматизации управления ресурсами предприятия, управления холдингом, расчетов по зарплате, документооборота и консолидации отчетности в едином информационном пространстве.​

Преимущества

• Комплексная поставка, включающая ключевые корпоративные решения: «1С:Управление холдингом 8», «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», «1С:Документооборот КОРП», «1С:Бухгалтерия КОРП» и др..​
• Невысокая совокупная стоимость владения при широком охвате задач: более низкая стоимость внедрения и поддержки по сравнению с зарубежными аналогами, более быстрые сроки проектов и меньшие трудозатраты.​
• Масштабируемость и производительность: поддержка большого количества пользователей и больших объемов данных, возможность использования серверной платформы с корпоративными лицензиями и кластеризацией.​
• Реальный экономический эффект от автоматизации: снижение себестоимости продукции, запасов и дебиторской задолженности, рост производительности труда и прибыли по данным внедрений ERP‑решений фирмы 1С.​
• Единая технологическая платформа и расширяемость: возможность развития решений, интеграции с внешними системами и использования современных сервисов 1С.​

Основные функции

• Управление холдингом и группой компаний: консолидация отчетности, управление эффективностью, контроль финансовых потоков и рисков на уровне группы.​
• Управление ресурсами предприятия (ERP): планирование и учет производства, запасов, закупок, сбыта, управленческого и регламентированного учета.​
• Бюджетирование и финансовое планирование: постановка и контроль бюджетов, сценарное планирование, анализ отклонений и управленческая отчетность.​
• Управление продажами и снабжением: автоматизация процессов заказов клиентов, цепочек поставок, управления запасами и сроками исполнения заказов.​
• Управление производством: планирование мощностей, нормирование, учет выпусков, себестоимости и загрузки оборудования.​
• Расчет заработной платы и управление персоналом: настройка систем оплаты труда, расчет зарплаты, налогов и взносов, ведение кадрового учета (на основе «1С:ЗУП КОРП»).​
• Регламентированный учет и отчетность: бухгалтерский и налоговый учет по российскому законодательству, подготовка отчетности в контролирующие органы (на базе «1С:Бухгалтерия КОРП»).​
• Документооборот: электронное согласование, хранение и движение документов, учет трудозатрат и планирование времени (в рамках «1С:Документооборот КОРП»).​
• Управление трудозатратами и временем: учет отсутствий, личные и общие календари, анализ трудозатрат по видам деятельности, делегирование полномочий.​
• Инструменты корпоративной аналитики: отчеты по продажам, себестоимости, запасам, производительности, финансовым результатам на уровне предприятий и холдинга.​
• Интеграция и обмен данными: взаимодействие между входящими в комплекс решениями, обмен с внешними информационными системами и сервисами.​
• Поддержка корпоративной платформы: фоновое обновление баз, гибкое управление нагрузкой кластера, расширенные средства безопасности и управления сеансами пользователей.​